开发区开展农民工工资支付和实名制管理专项检查
年底将至，为保障农民工兄弟合法权益，规范工程建设领域农民工工资支付和实名制管理工作。近日，海门开发区深入在建项目一线，开展农民工工资支付和实名制管理专项检查。
本次专项检查共涉及皓晶控股、达宇智能、恩为众心、郎晖实业、华坤智能装备等28个在建项目，重点检查了实名制管理大数据平台录入、考勤记录、工资发放、专户开设、银行代发工资、劳动合同、工伤保险、农民工实名制管理档案、项目经理到岗率、总监理工程师到岗率等内容。通过台账翻阅、人员交流，检查组了解到大部分在建项目均能够积极落实实名制相关工作，在人员进场实名登记、日常考勤记录、实名制管理台账等方面予以了高度重视。同时，建立了农民工工资台帐，能够按照合同约定及时拨付农民工工资，无拖欠农民工工资的行为。而少数在建项目存在实名制管理制度落实不严，项目经理、总监理工程师未及时到岗、工资发放不及时的问题。据了解，工资发放不及时主要是因为银行未及时上传相关资料或建设工程正在办理竣工手续，导致江苏省建筑施工安全管理平台上仍显示工资未发放状态。
针对检查出的问题，检查组明确了整改期限，并强调,一要切实保障农民工兄弟合法权益。应提前筹措资金并办理相关手续，确保“血汗钱”及时足额发放，让他们过一个放心、安心、开心年；二要落实做细实名制相关工作，提升精细化管理水平。不仅要完善相关台账资料，做好实名制管理数据平台的系统维护，确保人员进出信息准确无遗漏。还要强化人员考勤检查力度，确保项目经理、总监理工程师及时到岗，指导建设工程有序安全开展。
接下来，开发区将进一步跟进整改情况，加强过程管控，严格落实“早发现、早预警、早处置”要求，及时将拖欠风险隐患化解在萌芽状态，切实维护农民工合法权益。