三厂“大生红领学院”自成立以来，通过开设理论课堂、实境课堂、车间课堂、云端课堂四个特色课堂，引导激励园区“两新”组织党组织进一步发挥实质作用，为推动三厂民营经济高质量发展注入强劲的红色动力。
开设“理论课堂” 增强政治素养
三厂“大生红领学院”紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，搭建“理论课堂”平台，通过开展“‘两新’组织先锋故事会”“思政读书分享会”，激励引导广大“两新”组织党员、群众以实干践行初心，用担当承载使命；邀请区委党校高级讲师、海门“星火讲师团”成员等进行专题授课，进一步提升“两新”党员的思想认识和理论水平。今年，“大生红领学院”已成功举办3期“两新”组织党组织书记培训班，对来自园区100多位“两新”组织党组织书记、党务工作者、2021年度新发展的党员分批次进行了培训，推进“两新”组织党建工作全覆盖。
开设“实境课堂” 深化学习内涵
用活用好本土红色资源开展党史学习教育，组织“两新”组织党员赴正余镇通东革命老区红色纪念馆、常乐镇官公河九龙岛红河实践基地，追寻红色印记，重温革命历史，赓续红色血脉。开展“两新”组织党建工作示范点现场观摩交流活动，组织参观希诺股份有限公司党建阵地，通过学先进、学榜样，进一步拓宽工作思路，对标差距不足，明确提升方向。园区党史馆、村居党建示范点等通过整合，向“两新”组织党组织免费开放，成为“大生红领学院”的实践课堂。
开设“车间课堂” 活化学习方式
“大生红领学院”结合“两新”组织工作实际，创新“车间微党课”，把党课送到“两新”党员身边。另外，发动“两新”组织党组织建立“竞聘上岗”的模式，推动车间党员“人人上讲台，个个当教员”，从老党员讲初心到技能标兵谈专业，一线党员结合自身实际，讲述出属于他们的一线故事，构建起以榜样引领的“党性体验+业务指导+技能培训”党员教育管理工作的新体系。维柏思特衬布（南通）有限公司通过“车间课堂”这种学习方式，激发党员职工在创新节能减排技术中担当有为，大大提升了企业的竞争力；中兴装备掀起党史热潮，把学习党史和日常管理经营结合起来，切实把学习成效转化为工作动力。
开设“云端课堂” 拓宽学习路径
“大生红领学院”充分利用学习强国、江海先锋、东洲先锋、幸福三厂、微信群等媒介，打破时空局限，开设空中课堂，同时，定期整理更新“两新”组织党建书单、党建视频、课件PPT等资源，确保“两新”组织党员随时随地学习。据统计，今年“两新”组织党员职工通过手机线上收看“江海先锋”“东洲先锋”等相关栏目的阅读量累计达5000人次。
接下来，“大生红领学院”还将定期举办书记论坛，及时交流经验，协调解决问题；牵头举办“三师进千企”“百企联百村”等活动，帮助企业培育“红色工匠”，更好传承张謇企业家精神，推动三厂民营经济高质量发展。